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こんにちは、税理士の見田村です。
実は今回、メンタルセラピストの溝口耕児先生、社会保険労務士の内海正人、見田村の3人で行ったセミナーを収録したDVDを発売することになりました。
あなたが「もっと会社を大きくしたい」、「もっと自分の年収を上げたい」、「社員の収入を上げ、その家族を幸せにしたい」と思うなら、絶対にご覧になってください。
このDVDをご覧になって頂ければ、あなたの会社は絶対に大きくなります。
収入も増えます。
社員の年収も上がります。
それは、私がお約束します。
実際に、私はこの方法を使い、2年間で年収が3倍以上になりました。
ここだけの話、私のパソコンは年間5,000万円以上の売上をたたき出します。
顧問先もすごい勢いで、契約できています。
東京商工会議所で「売上を爆発的に上げるインターネット活用法」というセミナーも行ないました。
この方法をあなたに公開いたします。
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もちろん、最初からうまくいったわけではありません。 |
最初は売上が上がらず、悩んだ時期もありました。
何度やっても駄目でした。
何度もやめたいと思った時期もありました。
しかし、試行錯誤の結果、うまくいくようになったのです。
そして、不思議とそれからは全てのことがスムーズにいくようになったのです。
その方法をきちんとお伝えします。
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だから、私の話を聞いて頂ければ、私が試行錯誤した時間は短縮できます。 |
例えば、「山の頂上まで登れば、今まで見えなかった景色が見えるようになる」感覚に近いと思います。
ただ、私自身は苦しみながら、時間をかけてしまいました。
だから、あなた様には時間をかけずにスムーズに成功して欲しいのです。
だから、これを伝えるためのセミナーを収録したDVDを発売することにしました。
この方法を「全て」、「出し惜しみ無く」、公開します。
ただ、パソコンだけでうまくいくわけがありません。
当然、売上が上がる過程で、社員も採用しなければなりません。
中には辞めていく社員もいます。
会社によっては、社員とのトラブルに巻き込まれる会社もあるでしょう。
だから、「売上を上げること」と「組織を増強し、自動化すること」は表裏一体なのです。
実際、売上を増やすことに集中しすぎて、空中分解する会社を何社も見てきました。
だから、売上を上げるための箱である組織も同時に強化しなければならないのです。
だから、今回はメンタルセラピストの溝口耕児先生、社会保険労務士の内海正人のノウハウもお話しします。
具体的には、3人が下記のことをお話しします。
溝口 耕児1953年 岐阜県恵那郡明知町に生まれる
1986年 渡米
1988年 メンタルセラピスト社会心理学資格取得
1989年 帰国
1990年 日本で、メンタルセラピスト業務を開始
現在、政財界・芸能界・スポーツ界・著名人の専属契約の中で、セラピストサポートを行い、加えて、法人の顧問セラピストとしても、過去に500社余りの業績成功の実績を上げ、現在海外を含む65社の顧問業務を進めている。
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社長の右腕を何人も育てるための絶対的秘訣とは?
見田村 元宣株式会社日本中央会計事務所 代表取締役
日本中央税理士法人 代表社員
昭和43年愛知県生まれ。
平成5年早稲田大学卒。
その後、自動車メーカー、(株)シーケーシステム研究所、(株)タクトコンサルティング・本郷会計事務所を経て、平成14年1月に株式会社 日本中央会計事務所の代表取締役に就任。平成14年4月に日本中央税理士法人の代表社員に就任。 また、平成15年4月に日本中央税理士法人大阪本社を設置。
現在は売上増加のマーケティング、節税コンサルティング、相続、事業承継、不動産譲渡、組織再編、企業再生等のコンサルティング及びセミナーを主な業務の中心として活動。 テレビ埼玉の「埼玉経済情報」にレギュラーコメンテーターとして出演。共著に「守りから攻めへの譲渡資産税実務Q&A」(ぎょうせい)、「かわいい決算書」(明日香出版社)がある。
<過去の主なセミナー>
ホームページに毎日、1,000以上のアクセスを集める 【具体的な】方法とは?
ホームページを使って、営業を完全自動化する方法とは?
過去に500万円以上使ってテストした8種類の広告とその費用対効果を全公開!
メルマガを使って、稼ぐ場合の思考法とテクニック10か条とは?
見田村が今さらブログを始めて1ヶ月で効果が出た【裏の戦略】とは?
内海 正人社会保険労務士・人事コンサルタント
日本中央社会保険労務士事務所 代表
株式会社日本中央会計事務所 取締役
昭和39年神奈川県生まれ。
武蔵大学卒。
総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。 その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。
平成15年に日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表 現在に至る。
退職金や人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に高齢者雇用・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。執筆 「仕事は部下に任せよう!」(クロスメディア・パブリッシング)などがある。
<過去の主なセミナー>
組織を完全自動化するための【具体的な】方法とは?
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社員が辞める会社と辞めない会社の人事考課の考え方とは?
伸びる会社だから変えなければならない給与体系の3つのポイントとは?
心を鬼にして社員を辞めさせなければならないケーススタディーとは?
これらのノウハウを100%公開しています。
繰り返しになりますが、私も最初からうまくいった訳ではありません。
送っても送っても、反応の上がらないFAX DMをやった時代もありました。
いい社員が採用できず、悩んだ時代もありました。
頑張っても、自分の収入が増えず、ただただ忙しい時代もありました。
しかし、そんな時、内海正人と出会ったのです。
溝口耕児先生と出会ったのです。
実際、内海と出会っていなければ、お互いにこんなに年収が上がることはありませんでした。
特に、溝口先生は政界、財界、芸能界などのご人脈も深くお持ちで、多くの方の顧問もされています。
また、その成功ノウハウには非常に深いものがあります。
それは、私自身が身をもって感じているのです。
普段はなかなかお会いできない先生ですので、是非、この機会にご参加下さい。
正直、溝口先生と出会わなければ、私の年収はここまで 上がりませんでした。
これらを含めた長い過程の失敗談、苦労話、成功体験も全てお話します。
だから、あなたは同じ失敗を繰り返さないで下さい。
同じ苦労を繰り返さないで下さい。
そして、最短距離で成功をつかんでください。
■商品の詳細
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今回初めて、私がインターネットの広告費として、投下した資金の費用対効果を公開します。
はっきり言って、企業秘密を公開するのです。
そして、その効果が検証できる広告費は500万円以上(7件8種類)です。
これが実際の広告代理店への申込書です。
そしてこれが費用対効果です。
広告の種類 |
配信日 掲載期間 |
広告費 |
配信数 表示回数 |
クリック数 |
取得 アドレス |
1成約 あたりのコスト |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ******** ●●●●● ● | 2006/12/13 | 210,000 | 957,748 | *** | *** | *** |
| 2 | ******** ●●●●● ●●● | 2007/2/2 | 630,000 | 830,511 | *** | *** | *** |
| 3 | ******** ●●● | 2007/2/5-12 | 682,500 | 19,626,287 | *** | *** | *** |
| 4 | ********* ●●●● | 2007/3/19-25 | 1,575,000 | 11,706,689 | *** | *** | *** |
| 5 | ●●●●●●●●●● ●● | 2007/3/26 | 588,000 | 3,544,178 | *** | *** | *** |
| 6 | *** ●●●●●●●●●● ● | 2007/3/26-4/1 | 1,312,500 | 32,579,234 | *** | *** | *** |
| 7 | ●●●●●●●●●● ●● | 2007/4/23 | 588,000 | 3,551,997 | *** | *** | *** |
| 8 | ******** ●●●●●● | 2007/5/31 | 550,830 | 131,150 | *** | *** | *** |
だから、この部分を聞くだけでも充分に価値があります。
その金額が30万円ではないはずです。
それを達成する具体的な方法を講師3人が2日間で具体的にご説明したのです。
当然、試行錯誤する時間も短縮できます。
だから意識が高く、本気で成功を手に入れたいと思う方々だけに、このノウハウを提供したいと思っています。
だから、この価格設定にしました。
話す立場だから言えるのですが、このセミナーは最低でも100万円以上の価値は絶対にあります。
実際、溝口先生の講演料は、2時間50万円です。私と内海の講演料は、2時間30万円です。
だから、それだけの価値があると言えるのです。
それは、私がお約束します。






![]() 有限会社ネット110 代表取締役 平賀正彦 様 |
| 見田村さんは私のクライアントの中で最も多額の広告費をかけ、インターネットビジネスを大きくしている方です。その額はなんと年間2,000万円以上です。多くの起業家、中小企業は広告費をかけることに臆病であり、ビジネスが大きくならないことがよくあります。 見田村さんはその壁を打ち破った方であり、多くの方が見習うべき点が沢山あります。是非、このDVDで見田村さんがどんな媒体に広告を出し、どのように費用対効果を検証しているのかを学んでください。それがビジネスを大きくするコツなのです。 |

![]() 東京都西東京市 アイシン共聴開発株式会社 日高正人 様 |
組織の自動化、営業の自動化はシステムの構築!今後の人材確保がより明確になった気がします。適材・適所の目的を持った人材が採用できるよう頑張ります。やるべき事をやり続けます。ありがとうございます。 リーダーとしての在り方はとても勉強になりました。今後の採用に当たって得意分野が活かせるように分析していきたいです。常に冷静さを保ち、誉めてあげられるリーダーを目指します。 |
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●●●●●●●●で●●にメルマガを送る事はとても重要だと思いました。また、●●●の確保の重要性も知りました。今後のビジネスに大きく活かせると実感しました。ありがとうございます。 |
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立場としての境界線をしっかり引くという事はとても為になりました。境界線のあいまいさが社内でのロスを生んでいるのではと思いました。採用、人事評価は今すぐ実践に移せると思いました。とても価値のあるセミナーだったと思います。 |
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![]() 愛知県名古屋市 石川経営会計事務所 税理士 石川光男 様 |
自分のあり方、人間のレベルを上げるなどしつこく(失礼)お聞きし、その通りだと思いました。リーダーたるゆえん、リーダーの風格など自分自身の人間力アップだと痛感しました。 社員へもっと「心の持ち方」を訴える事がお互いの「仕事の楽しみ方」につながると実感しました。特に挨拶、アイコンタクトを大切にしなければと思いました。 |
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メルマガやる気がでてきました。商材として本も書きます。 |
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採用の面接のサンプルはわかりやすかった。各社員との間でコミュニケーションを中々とりづらいが、個人面談をシッカリやっていきたい。 |
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![]() 兵庫県西宮市 株式会社松山工務店 代表取締役社長 松山進 様 |
人間として基本の事だと思いますが、普段、自分自身もおざなりになる部分ですから、本日、話しを聞けて、改めて見つめなおさないといけないと思いました。 おもしろい話、内容のある話で良かったです。ただいつも思いますが、自分が絶えず成長して精神的にタフにならなければと。我慢も必要、感謝も必要、人格形成もと。元気がいい時はがんばれますが、さすがに疲れてしまう時もあります。 |
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具体的な話しが聞けてよかったです。インターネット活用法は、●●●●●●●●●●●●●、●●●●●●●●●●、●●●●●●●●。(ただ業種や内容によるのかもしれませんが・・・) |
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会社を経営する事業をするという事は、あらゆる事に対応していかねばなりませんし、専門家の協力も必要です。しかしいつも思いますが、利益あっての事業経営なのに、圧迫する要因が環境以外でも出て来ますので、どこまで対応すべきなのか、●●●●●●●●●●●●●●、●●●●●●●●●。 |
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![]() 東京都品川区 三澤講一税理士事務所 税理士 三澤講一 様 |
自分から積極的にあいさつをすること。すぐ実践してみます。分析、能力適正から目標達成を考えるリーダーは哲学と信念が必要である気付きを頂きました。ありがとうございました。 |
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アクセスの流れを意図的に作り出す。ここに秘訣があることがわかりました。ありがとうございました。 |
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特に「採用面説のポイント」が参考になった。解雇についても非常に参考になった。人事評価結果理由記入書はすぐに使える。ありがとうございました。 |
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![]() 滋賀県近江八幡市 有限会社AU設計工務 代表取締役 和波英雄 様 |
溝口先生の基本の重要性は、良く理解出来ました。会社で家庭で実行します。それと話す内容がとてもわかりやすいです。 |
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見田村先生のインターネット活用方の内容は、●●●●●●●●●●●、●●●理解できました。役に立てる様がんばります。 |
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内海先生のセミナーを聞いて今まで勉強した事がないことばかりで、非常に参考になりました。 |
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![]() 東京都大田区 金子社会保険労務士事務所 社会保険労務士 金子裕之 様 |
「あいさつ」の大切さを、改めて感じました。「他人がする、しない」に関わらず、まず「自分がする」ことが必要であり、これから実践します。 昨日に引き続き、「行動の重要性」の大切さを学びました。また、今まであまり考えておりませんでした「社会貢献」についても今後していきたいと思います。 |
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これから本格的にインターネットを使ったマーケティングを行っていくにあたり、本日、お聞きした内容を活かして、絶対に成功したいと思います。見田村先生の「まだ遅くない」とのあたたかいお言葉を信じて、頑張ります。 |
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内海先生のお話は、同業としてとても楽しみにしておりました。そして期待以上の内容で有意義な時間でした。また、豊富な具体例がとても参考になりました。2日間、ありがとうございました。 |
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![]() 埼玉県和光市 大木建設株式会社 代表取締役社長 大木勉 様 |
会社の経営うんぬんよりも、まず「あいさつ」から始まる会社の雰囲気やムード、社風が人を育てる第一歩であるということを改めて感じました。全社員が「ハブ・ア・ナイスディ」という気持ちを持てれば、思いやりや団結力が出きてくるのだと思います。会社のトップとしてのビジョンが、いかに大事か痛感致しました。 「やってもらってなんぼ」、「気持ちよく働ける環境をつくる」働く人が機能するのが大切という考えの元、トップははっきりしたビジョンを示して行動していかなければならないという事を、再確認させられました。セミナーを聞く程に、耳の痛いことばかりでした。 |
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インターネットに関しては初心者ですが、●●に対する●●や●●は、仕事のいかんを問わず、通じることであると思いました。参考になるお話しが多々ありまして、今後の会社業務の改善に(特に私自身の反省を踏まえて)役立てて行きたいと思います。 |
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組織の自動化を早期に実現できるよう努力したいと思います。雇用と解雇について、もう少し勉強したいと思います。 |
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![]() 埼玉県川口市 株式会社レボル 代表取締役 橋口禎友 様 |
溝口先生の講義内容、わかり易く楽しかったです。メンタルセラピスト、何か難しいイメージが有ったのですが聴いていく内に当り前の事が多くビックリしたと同時に改めて勉強になった事沢山有りました。 ※ 挨拶がとても大事。これは私も最も大切にしている所です。 自社、自分自身の5年後のビジョンを明確化するのに大切な学びが出来ました。 |
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見田村先生の話し、具体的で非常に解り易かったです。私自身ネット関係の事ほとんど理解できていないのですが、それにも関わらず明日からでもチャレンジできる位、具体例が多く、今後の材料には最高に良いと思います。 |
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人事評価の考え方が非常に勉強になりました。早速、自社でやってみたいと思います。 |
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三重県名張市 有限会社アクアフォース 代表取締役 鈴木哲平 様 |
エネルギーのバイオリズム。強い時に打つ、弱い時は待つ、ヒット&バック(日本人)、ヒット&ウェイ(欧米人)、印象的なお話でした。会社のバイオリズムは必ずあると思いますので、逆らわず下がらない。非常に勉強になりました。 テクニカル論ではなく、テクニックを使うための人間のあり方、リーダーとしての姿勢、メンタリティー、基礎となる部分のお話で人間として成長できるセミナーでした。 |
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小手先のテクニックの方ばかり考えていたように思います。第一には、心を伝える誠心誠意の気持ちが大切だと、それに気付かされました。 |
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法的な部分、わかりやすく説明していただけました。労務に関する経営者としての恐怖をカバーしていただけると思います。 |
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広島県東広島市 応原工業株式会社 取締役社長 応原立吉 様 |
経営者として長年やっていると、基本がおろそかになることが多いと思います。もう一度新たに人を育てることを考えさせられた。いいゼミでした。 |
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●●取組んで成果にしたいと思いました。勉強になりました。 |
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東京都中央区 匿名希望 様 |
普段考えている事と共感できる部分もあり、自分の考えは間違っていなかったと分かって安心した。これからの方向性が決まった様な気がします。 社長としての在り方が良く分かりました。 |
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具体的なテクニックが聞けてよかったです。明日からでも実践していきたいです。 |
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具体的でとても参考になりました。 |
徳島県徳島市 匿名希望 様 |
あいさつの重要性を再認識しました。 |
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とても解りやすかったです。 |
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![]() 長崎県松浦市 中村登俊税理士事務所 大橋尚生 様 |
溝口先生、見田村先生、本日は誠に有難うございました。 挨拶ですね、やっぱり。自分たちが幼い頃、すれちがう人皆に挨拶をしていました。それが段々と薄れていく。寂しいことです。人としての基本をみつめ直し取り組んで行きたいと思います。人の特性を分析し、その特性を活かしきれたらとても良いと思います。誰にでも人に負けないものを持っているとは良く言われることですが、それを実践している人がいないと思います。 溝口先生ありがとうございました。先日に引き続き大変参考になりました。社長が陥る3つの落とし穴、右腕の必要性、いずれにしても社長次第なんだと改めて考えました。そして、会社を伸ばした後の成功の維持と安定、Win-Winの精神、教えて頂きありがとうございました。是非、実践していきたいです。 |
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私は今、マーケティングにはまって勉強しております。やはり、地道な取り組みが必要なのですね。インターネットを使い販売を自動化させてしまっているテクニック、工夫はものすごいですね。●●●●の●●●までされているとは感服しました。●●●●、●●●●、やはり大事ですね。大変、勉強になりました。是非実践したいと思います。長崎から出てきた甲斐がありました。 |
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内海先生ありがとうございました。私も、税理士事務所に勤務しておりますが、顧問先で、労使トラブルが起こりそうなところは結構あります。田舎(長崎)ということもあり、軽視されかちですが、これから増えていくだろうと思います。今日のお話を参考に、自社の組織を自動化できるよう取組んで行きたいです。三人の先生方のお話がきっちりリンクしていることで大変有意義なセミナーでした。ありがとうございました。 |
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| ビジネスで成功するために必要なことは何でしょうか。
それは、成功者から学び、真似ることです。 スポーツもビジネスも同じです。 たとえば、コーチに習わず、1人でプロ野球選手になる人は いません。 それと全く同じです。 まずは学び、決断し、行動するだけです。 |
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あなたは、この機会をとらえますか、 あなたは、このDVDで必ず成功 それは私がお約束いたします。 |